حاکمیت اصل عدم تبعیض در جریان سوم شهروندی!

جریان سوم شهروندی با محوریت شهروند است و اصل عدم تبعیض، یکی از شاخص ترین اصول جریان سوم شهروندی مى باشد که به موجب آن هیچ فردی به جهت ویژگی های رنگ ،نژاد، قومیت ،زبان، فرهنگ ،دین ،مذهب ،طبقه اجتماعی ،جنسیت و موقعیت های دیگر از بهره برداری از حقوق شهروندی نمی توان محروم نمود . این اصل بدین معنا است که دولت و مدیران بخش های دولتی ، عمومی و خصوصی نباید براساس ویژگی های مذکور برای بهره مند شدن افراد از حقوق شهروندی شروط و قیود تعیین نمایند یا بهره مندی از حقوق شهروندی را بر مبنای آن ویژگی ها محدود کنند . دولت ها و مدیران بخش های دولتی،عمومی و خصوصی نمی توانند در بهره برداری اتباع ایرانی از حقوق شهروندی و قانونی سیاست ها و رفتارهای تبعیض آمیز اتخاذ نمایند. حاکمیت اصل عدم تبعیض درجریان سوم شهروندی دارای وجوه ذیل است ：

✅عدم تبعیض در تطبیق قانون

عدم تبعیض در تطبیق و اجرای قانون یکی از بارزترین وجوه اصل عدم تبعیض در جریان سوم شهروندی است که با توجه به این اصل همه شهروندان با کرامت و حقوق برابر متولد شده اند و مدیران و کارکنان بخش های دولتی ،عمومی و خصوصی مجری قوانین و مقررات باید حیثیت و عزت و کرامت انسانی آنها محترم شمرده و حمایت نمایند و حقوق شهروندی و قانونی تمام شهروندان رابدون هرگونه تبعیض پشتیبانی و حفاظت کنند . مسئولیت همه شهروندان در برابر قانون یکسان است و بدون تبعیض باید از حمایت قانونی مساوی برخوردار باشند مدیران و کارکنان مجری قانون در حین حمایت و خدمت به جامعه ،نباید در اجرای قانون تبعیض براساس رنگ ،نژاد ،قومیت، زبان، فرهنگ، دین ،مذهب ،طبقه اجتماعی ،اندیشه سیاسی ،جنسیت یا دیگر مشخصات بکار گیرند.

✅عدم تبعیض درارائه خدمات

وجه دیگر اصل عدم تبعیض در ارائه خدمات است که مدیران و کارکنان بخش های دولتی ، عمومی و خصوصی در محدوده وظایف شغلی خود باید امکان دسترسی برابر به خدمات دولتی و عمومی را برای همه شهروندان فراهم کرده و با آنان بدون هیچ گونه تبعیض مبتنی بر رنگ، نژاد ،قومیت، زبان ،فرهنگ ،دین ،مذهب ،جنسیت ،معلولیت و دیگر عوامل رفتار نمایند.

✅عدم تبعیض در استخدام و توزیع فرصت و قدرت

سومین وجه از وجوه اصل عدم تبعیض در جریان سوم شهروندى ،عدم تبعیض در استخدام و توزیع فرصت و قدرت است که بموجب آن همه شهروندان ایرانی باید فرصت برابر برای دست یابی به مشاغل بخش های دولتی ، عمومی و خصوصی را داشته باشند و قرار دادن موانعی توسط مدیران و کارکنان بخش های دولتی ، عمومی و خصوصی برای دستیابی دیگر شهروندان به فرصت هاى شغلی و ورود در قدرت ، حاکمیت و توزیع فرصت از طریق ملاک های نژادی ،قومی، دینی، مذهبی ،جنسیتی و مانند آنها بر خلاف این اصل عدم تبعیض حقوق شهروندی است .

✅عدم تبعیض در توزیع ثروت و درامدهای عمومی چهارمین وجه اصل عدم تبعیض در حقوق شهروندی را می توان عدم تبعیض در توزیع ثروت و درآمدهای عمومی بین شهروندان دانست و بموجب این وجه کلیه ثروت ها و درآمدهای عمومی باید بطور عادلانه تقسیم گردد و بهره‏برداری از منابع طبیعی و استفاده از درآمدهای ملی در سطح استانها و توزیع فعالیتهای اقتصادی میان استانها و مناطق مختلف کشور، باید تبعیض در کار نباشد، به طوری که هر منطقه فراخور نیازها و استعداد رشد خود، سرمایه و امکانات لازم در دسترس داشته باشد و قرار دادن هرگونه موانعی به جهت ملاک های نژادی ،قومی ،دینی، مذهبی، جنسیتی و مانند آنها مجاز نمی باشد.

مسعد سلیتی
وکیل پایه یک دادگستری