تبعیض نهادینه شده و نهادینه کردن تبعیض!

امروز یک کارفرمایی که ظاهرا ساکن اهواز است به روزنامه زنگ زد، سفارش آگهی داشت برای استخدام کارگر. تا اینجا طبیعی بود… اما در متن ارسالی او برای چاپ قید “حتما فارس زبان باشد” عنوان شده. سوالی که پیش می آید؛ عوامل این سناریویی که مرتبا تکرار می شود چه چیزی و چه کسانی هستند? نقش نهادهای نظارتی در این میان چیست? ما دقیقا کجا زندگی می کنیم? نمایندگان مردم چه برنامه عملی و ملموس برای جلوگیری و مبارزه با تبعیض و حذف دیگری حتی در ساده ترین کارها و پیش پا افتاده ترین فرصت ها دارند? و پرسش اصلی این است؛ مدیریت استان با وجود دریافت تذکر از نهادهای بالادستی نسبت به نهادینه شدن تبعیض و نهادینه کردن آن چرا گام های اعتمادساز بر نمی دارد? البته با چاپ آن آگهی لعنتی مخالفت شد، اما گویی

این داستان ادامه دارد