اداره کل فني وحرفه اي،انتظار وگزینه های تغییر / احمد مهارتی

مدتهاست کارکنان فنی وحرفه ای برای رسیدن به تحول مطلوب و متناسب با گفتمان دولت تدبیر و امید در مدیریت استان درجهت سامان یافتن روند به وضعیت بهتر خروج از رکودانگیزشی چشم به نهاد استانداری دوخته اند,اما متولیان این حوزه اهمیتی برای مدیریت عالی استان و تیم کاری همراه وی قائل نبوده و نیستند ، شاید هم لابی های فعال و موثر زیرکانه مانع از اقدام استانداری در راستای تغییر و تحول در برخی مدیریت ها از جمله این اداره  باشد,در هرصورت دلیل هرچه باشد کارکنان فنی وحرفه ای وجامعه هدف این اداره است که باید هزینه های عدم نوآوری و نبود دورنمای دراز مدت ناشی از طولانی شدن و لوس شدن ایده های مدیریتی را بپردازد.

بعد از روی کارآمدن دولت دکتر روحانی و غالب شدن گفتمان اعتدال بر نظام ادارات,انتظار میرفت استاندار به عنوان نماینده عالی رئيس جمهور وگفتمان اعتدال و براساس تدبیر وایجاد انگیزه وامید در میان کارکنان فنی وحرفه ای و جامعه هدف وبعد از بیش از یک دهه اقدام به تغییری در سطح مدیریت نماید که برخلاف انتظار کماکان این رؤیای یک دهه ای هنوز محقق نشده است وکارکنان نیز تنها به حدس وگمانه زنی جهت گزینه های آینده مدیریت مشغولند,گروهی نیروی خارج از فنی وحرفه ای را ترجیح داده وگروهی نیرویی همخانواده را مثلا از آموزش وپرورش میپسندند وگروهی دیگر دل به مدیران سابق فنی وحرفه ای دوخته اند که مجددا سکان هدایت این کشتی که در کناره ساحل پهلو گرفته ولی متلاطم از امواج ناآرام است را به دست بگیرد.

آنانکه به مدیر خارج از فنی وحرفه ای عقیده دارند براین باورند که این مدیر طرحی نو برخواهد انداخت و وضعیت رکود کنونی را متحول خواهد کرد ودسته ای که با مدیری از آموزش وپرورش موافقند قدرت وسابقه چانه زنی دوستان در آموزش وپرورش برای طرح مطالبات را مد نظر قرار داده اند وگروه سوم به روزهای کم وبیش موردتایید اکثریت یعنی روزهای مهندس مهدوی و سیدجابر موسوی استناد میکنند.

از زمان روی کار آمدن دولت اعتدال ، سیدجابر موسوی گزینه ای مطرح بوده و هست که در صورت اعتنای استانداری به حوزه وجامعه هدفش گزینه مناسبی برای مدیریت به حساب می آید,هرچند فنی وحرفه ای استان خوزستان نیروهای توانمندی برای مدیریت این اداره کل در اختیار دارد ومیتواند از نیروهای خود نیز استفاده کند,لکن به شرطیکه این نیروها همان نیروهایی نباشند که مدیریت کنونی برای بعد از خود تربیت نموده است که زمام امور را برای همیشه در دست داشته باشد.در واقع این گفتمان دولت دکتر احمدی نژاد است که طی اظهار نظری گفتند：دولت تمام شد ولی آرمانهای دولت پابرجاست!

لذا متولیان امر باید به این نکته توجه داشته باشند که درصورت بکارگیری نیرو از خود فنی وحرفه ای باید این نیرو نگرشی متفاوت از مدیریت قبلی به اوضاع داشته باشد,نه اینکه همان وضعیت ,تیم وکادر ونیروها و نحوه مدیریت را مجددا به اداره کل دیکته کند که دراین صورت همان آش و همان کاسه خواهد بود!