جایگاه مردم در نگاه مدیران!

در شانزدهم اوريل 2014( فروردين 93) كشتي مسافربري كره جنوبي با تعداد زيادي مسافرغرق شد چونگ هونگ اوون نخست وزيروقت كره جنوبي به دليل جو عمومي ايجاد شده و نارضايتي مردم و احترام به شعور انها از پست نخست وزيري استعفا ميكند .

شهردار استكهلم به دليل پرداخت هزينه سوخت ماشين شخصي خود و نا رضايتي شديد مردم نه تنها از پست خود استعفا مي نمايد حتي جايگاه خود را در حزب متبوعش رااز دست مي دهد.وزراي صنعت و معدن ژاپن به دليل مسائل مالي و وزير دادگستري به سبب رسوايي وصرفاً جهت حرمت شعور شهر وندان و احترام به خواست انها از مقام هاي خود استغفا كردند .

غرض از ذكر اين موارد و اين مقدمه نسبتاً طولاني قابل تأمل اين است كه بطور نسبي نقش مردم و جايگاه انها در اداره امور و رضايتمندي انها را در روند ادامه حيات اجرايي مسئولين رادر ساير كشورها ياداوري كنم .واين پرسش را داشته باشم كه جايگاه مردم ما در رفتار مسئولين اجرايي و مقامات سياسي در كجاست . ايا مقامات سياسي اجرايي ما به نقش مردم و رضايتمندي انها اعتقادي دارند ايا وقت ان نرسيده به اين باور برسيم كه مردم واقعا ولي ما هستند كه بايد به شعور انها احترام گذاشت

وقتي مديري با وقاهت مدعي مي شود كه با لودر و بلدوزر هم نمي توان ان را جابجا كرد ديگر نقش مردمي كجاي اين معادل قرار خواهد گرفت . مديري كه با لطايف الحيلي جايگاهي كه شايسته ان نيست اشغال كند طبيعي است كه حاضر نخواهد شد به اساني از دست دهد او سعي خواهد كرد كه تمام كوتاهي ها را به مقامات دون خود حوله كند و با خزيدن به پشت اين و آن بدنبال محيط امني بگردد تا چند روزي اسوده بسر برد

رحیم طبیشی